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Queisser Pharma GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Flensburg. Sie sind bekannt für ihre hochwertigen Produkte wie die beliebte Gesundheitsmarke Doppelherz. Queisser Pharma verfolgt eine umfassende Zusammenarbeitsstrategie, bei der alle Arbeitsabläufe ineinandergreifen und sich gegenseitig bedingen. Die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens arbeiten eng zusammen und befinden sich in einem ständigen Dialog. Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie von Queisser Pharma ist das Gefühl, gemeinsam am Erfolg der Marke Doppelherz, der Protefix Haftmittel und aller anderen Produkte mitzuwirken. Hier wird das Finden neuer Produkt- und Wirkstoffkombinationen nicht nur der Entwicklungsabteilung überlassen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg der Marke bei und bringt seine eigenen Ideen in den vielschichtigen Produktionsprozess ein. Die Zusammenarbeit wird durch eine Arbeitsorganisation unterstützt, die auf flachen Hierarchien und offenen Türen basiert. Dies ermöglicht eine moderne Kommunikation und einen sofortigen Austausch von Informationen und Meinungen. Bei Queisser Pharma wird viel Wert auf den offenen Dialog gelegt. Durch den zielgerichteten Einsatz des Flurfunks wird Flexibilität und Schnelligkeit erreicht, was sich als große Stärke des Unternehmens auf dem Markt zeigt. In einer Zeit, in der viele Arbeitnehmer um ihre Arbeitsplätze bangen und immer mehr Menschen keinen Sinn in ihrer beruflichen Tätigkeit sehen, ist es für die Mitarbeiter von Queisser Pharma besonders bedeutsam, in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Produkte die Gesundheit und das Wohlbefinden der Verwender fördern. Hier liegt der täglichen Arbeit ein klar erkennbarer Sinn zugrunde. Queisser Pharma legt großen Wert auf den Austausch von Meinungen, da das Unternehmen kein anonymer Pharmakonzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen ist, das auf persönlichen Einsatz setzt. Die Kompetenz und das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters sind für Queisser Pharma von großer Bedeutung, und es wird der interne Austausch zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Fachbereiche gefördert. Durch konsequente Weiterbildung der Mitarbeiter, sowohl intern als auch extern, gelingt es Queisser Pharma, den hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, die Kunden und das Unternehmen selbst stellen. Die Offenheit für Diskussionen hört nicht an den Toren des Unternehmens auf. Der Austausch mit Kunden und Handelspartnern ist ebenfalls ein wichtiger Beitrag zur Aufrechterhaltung der Qualität. Queisser Pharma ist sich bewusst, dass flexible Arbeitszeiten allein nicht ausreichen, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Eine familienbewusste Unternehmenskultur, die im Unternehmen gelebt wird, ist von großer Bedeutung. Es wird gemeinsam nach individuellen Lösungen für jeden Mitarbeiter gesucht, und wo möglich, werden flexible Arbeitszeiten angeboten.